Центр "Содействие" Управление делами Президента РФ
Мар 4 2021
«Московское Боут Шоу» международная выставка катеров и яхт

С 4 по 7 марта 2021 года в «Крокус Экспо» пройдёт одно из самых ожидаемых мероприятий среди профессионалов яхтенного бизнеса и любителей активного отдыха на воде – 14-я международная выставка катеров и яхт «Московское Боут Шоу» – мультиформатный проект, объединяющий экспозицию, деловые и обучающие мероприятия, эффектные шоу-программы.

В 2021 году в качестве партнёров мероприятия выступили окружное отделение Партии «ЕДИНАЯ РОССИЯ» Северного административного округа города Москвы и Профсоюз работников учреждений Управления делами Президента РФ, которые совместно с экспонентом выставки ООО «Рэст Мар» при поддержке Центра «Содействие» при Профсоюзе Управления делами Президента РФ участвуют в реализации социально-значимого проекта «Малая регата», направленного на приобщение к водным видам спорта детей из малообеспеченных, социально незащищённых и многодетных семей.

На выставке исполнительный секретарь окружного отделения партии «Единая Россия» САО А.В.Попов и представители Профсоюза Управления делами Президента РФ В.Э.Тарношинский, Р.И.Алисов обсудили ряд вопросов, касающихся социально-значимого проекта «Малая регата».

В рамках реализации проекта «Малая регата» при Центр «Содействие» при Профсоюзе Управления делами Президента РФ и ООО «Рэст Мар» обеспечат: 
-прогулки на моторных яхтах и катерах;
-занятия по навыкам управления парусными яхтами различного типа;
-участие в профессиональных детско-юношеских спортивных водных мероприятиях для детей из малообеспеченных и многодетных семей.

Выражаем благодарность дирекции «Московского Боут Шоу», в лице Екатерины Гришечкиной и Ольги Плужниковой, за приглашение участвовать в выставке и за организацию мероприятия.

udpcs 0 Комментарии
Фев 21 2021
Работа по удобному для себя графику
Часто работники задают вопрос: «Могу ли я работать по удобному для себя графику?»
 
ДА! Можете, но при наличии определённых условий…
 
В соответствии со статьёй 93 Трудового кодекса РФ: «…Работодатель ОБЯЗАН устанавливать неполное рабочее
время по просьбе беременной женщины, одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет), а также лица, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением …»
 
Для перехода на удобный Вам график работы необходимо:
1.Обратиться к работодателю с заявлением о новом графике работы который Вам необходим;
2.Предоставить документы подтверждающие то, что Вы имеете детей до 14-ти лет или больного члена семьи которому необходим уход;
3.Предоставить документ о том, что другие члены семьи работают в режиме полной рабочей недели;
 
Соблюдающий закон работодатель Вам
не откажет, а в случае если руководитель нерадивый, исполнять закон его обяжет суд.
 
Так произошло с ФГБУ «Автобаза №2» Управления делами Президента РФ в 2020 году по делу № 02-1390/2020, когда заместитель ген директора по перевозкам Марко С.Ю. решил, что он выше закона и запретил устанавливать работнику (отцу двоих детей) необходимый ему график работы…
 
С Марко С.Ю. не согласился Кузьминский районный суд г. Москвы, усмотревший в отказе нарушение трудового законодательства и обязавший ФГБУ «Автобаза №2» установить работнику новый график.
 
При работе в режиме неполного рабочего времени на работника распространяются все гарантии: стаж работы, продолжительность очередного отпуска не меняется.
Однако заработная плата будет начисляться пропорционально отработанному работником времени.
 
В случае, если у Вас возникла необходимость обратиться к юристу (адвокату), специалисты АНО Центр «Содействие» при Профсоюзе Управления делами Президента РФ всегда помогут Вам и окажут квалифицированную юридическую помощь и правовую поддержку.
 
udpcs 0 Комментарии
Права защищены © 2021 Центр "Содействие" Управление делами Президента РФ